Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi/Manajemen dengan IPK minimal 3.00.
- Usia 24-28 tahun.
- Berpengalaman dibidang HRD minimal satu tahun.
- Terampil menggunakan Ms. Excel dan mengolah data.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat.

Deskripsi Pekerjaan:
- Menjalankan berbagai hal terkait Organization Development.
- Koordinasi dengan tim training terkait pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kebijakan dan ketentuan perusahaan tersosialisasikan dengan baik.
- Menjalankan proses terkait dengan performance management dan employee benefit sesuai dengan ketentuan yang berlaku.